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阿拉善盟专业的心理咨询师学校

2021-05-19
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人力资源管理师指从事人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等工作的管理人员。国家自2003年开始,心理咨询师学校在全国范围内开展企业人力资源管理人员职业资格认证,该职业已被国家列为实行就业准入制度的职业,规定从业人员必须持证上岗。人力资源管理师共设四个等级,专业的心理咨询师分别为:四级企业人力资源管理师(国家职业资格四级)、三级企业人力资源管理师(国家职业资格三级)、二级企业人力资源管理师(国家职业资格二级)、一级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)。

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自2017年1月1日起取得初级(五级)中级(四级)高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的。依法参加失业保险,阿拉善盟心理咨询师累计缴纳失业保险费36个月(含36个月)以上的就可申领补贴。补贴标准应根据取得职业资格证书或职业技能等级证书有所区别。职工取得初级(五级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1000元;职工取得中级(四级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过1500元;职工取得高级(三级)职业资格证书或职业技能等级证书的,补贴标准一般不超过2000元。心理咨询师学校各省(自治区、直辖市)可根据本地产业发展方向和人力资源市场需求,研究制定本地区紧缺急需的职业(工种)目录。技能提升补贴标准可向地区紧缺急需职业(工种)予以倾斜。同一职业(工种)同一等级只能申请并享受一次技能提升补贴。

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这几天不少自媒体都在宣传“人力资源管理师取消”,部分已经通过考试或者正要参加考试的小伙伴着急了,也来问小编,小编认真学习了相关文件,心理咨询师学校现和大家一起解读一下:一、2019年5月18日由国家组织一次补考,只接受2018年单科成绩不合格的考生报名,新考生不接收报名。通知中提到,根据国务院推进“放管服”改革要求,经请示部领导统一,从2019年起,我中心不再组织企业人力资源管理师全国统一考试。关键词解读,第一个关键词是“放管服”,主要意思是指就是简政放权、放管结合、优化服务,说明,专业的心理咨询师人力资源管理师考试可能将由国家下放到省里。如果是取消企业人力资源管理师考试,公告就不会说是因为”放管服“,而会说因国家职业资格目录调整,人力资源管理师不再列入而取消(参照会计从业资格证取消通知)。所以本次调整只是考试组织权限的下放。

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人力资源人员从事的是与人力资源管理有关的事务管理,心理咨询师学校紧紧围绕着六大模块开展:人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、考核与评价、薪资与福利管理方法、劳动关系。众所周知会计,大夫,刑事辩护律师等许多工种都持证上岗,针对HR这一关键的职位而言,持证上岗就看起来至关重要。专业的心理咨询师许多经验丰富的HR在工作闲暇不遗余力挤压时间来资格证书提高自己,实际上无论是职位硬性规定,还是本人的职业生涯发展,报考人力资源管理师资格证书都很有必要!

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