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重要通知

通知:下半年报名已结束!人力资源管理师考试将于11月17日上午进行2018年11月06日

文章出处:本站原创发布时间:2018年11月06日 访问量:

企业人力资源管理资格考试是由国家劳动部统一组织考试,考试合格后由国家劳动和社会保障部颁发,人力资源管理师(国家职业资格二级)职业资格证书。

  按照国家职业标准分为助理人力资源管理师(国家职业资格三级)、人力资源管理师(国家职业资格二级)、高级人力资源师(国家职业资格一级)

  考试科目

  人力资源管理师考试分三个级别,分别为:一级、二级、三级

  人力资源师考试三级分为《理论知识》和《技能操作》两个科目。

  人力资源管理师二级和一级则分为《理论知识》、《技能操作》和《综合评审》。《理论知识》的题型是单项、多项选择题;而《技能操作》考核的题型包括计算分析题、案例分析题和方案设计等;《综合评审》是包括论文和论文答辩。考试内容涉及企业人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理等六部分以及相关的基础知识。

考试通知

      人力资源管理资格考试将于2018年11月17日上午进行!

通知:下半年报名已结束!人力资源管理师考试将于11月17日上午进行


合格标准

  人力资源管理师考试合格标准为:考试卷面分值100分,60分为及格。

  考试证书

  证书一般在成绩公布2个月后发放。

  按照“社会效益第一,质量第一”的原则,职业资格双认证工作在自愿参加的前提下,实行全国统一标准、统一教材、统一命题、统一鉴定时间、统一证书核发。凡考核合格者,由劳动和社会保障厅颁发相应等级的职业资格证书,并实行统一编号登记管理和国家劳动部官方网站网上查询,是相关人员求职、任职、晋升、包括出国等的法律上的有效证件,可记入档案、全国通用。

       证书查询地址:www.nm.osta.org.cn/


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